tag:blogger.com,1999:blog-7905084928700038543.post8086814161756291863..comments2023-10-30T11:45:34.894+01:00Comments on EL BLOG DE RECURSOS HUMANOS: MOTIVACIONESJuan Martínez de Salinashttp://www.blogger.com/profile/18260464394131472875noreply@blogger.comBlogger6125tag:blogger.com,1999:blog-7905084928700038543.post-53325323395170791392008-12-23T00:05:00.000+01:002008-12-23T00:05:00.000+01:00Hola JM,En efecto, estamos de acuerdo en este tema...Hola JM,<BR/><BR/>En efecto, estamos de acuerdo en este tema.<BR/><BR/>La motivación de los trabajadores es fundamental y por muy complicado que sea hay que hacerlo para evitar problemas de todo tipo para ambas partes. La empresa necesita a sus personas para llegar lo más lejos posible, porque sin ellas no seria. <BR/><BR/>Conlleva esfuerzo y no es fácil, sin embargo, hay que intentarlo. <BR/><BR/>Saludos,Juan Martínez de Salinashttps://www.blogger.com/profile/18260464394131472875noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7905084928700038543.post-43333691822643819402008-12-22T23:19:00.000+01:002008-12-22T23:19:00.000+01:00Ya sabes que estamos de acuerdo :-)Creo que la mot...Ya sabes que estamos de acuerdo :-)<BR/><BR/>Creo que la motivación permanente de todos los empleados es algo fundamental para que una empresa triunfe.<BR/><BR/>No es sencillo, pero es posible y merece la pena.<BR/><BR/>JMAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7905084928700038543.post-30526397635322427142008-12-22T16:20:00.000+01:002008-12-22T16:20:00.000+01:00Hola Carol,La motivación es muy importante y dentr...Hola Carol,<BR/><BR/>La motivación es muy importante y dentro de las posibilidades de cada organización hay que cuidar a los trabajadores. El que la compañía sea grande no es excusa para no hacerlo a pesar de que sea más complicado porque con organización todo es posible.<BR/><BR/>Saludos,Juan Martínez de Salinashttps://www.blogger.com/profile/18260464394131472875noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7905084928700038543.post-89431772174172388492008-12-22T15:40:00.000+01:002008-12-22T15:40:00.000+01:00Muy buen post. La motivación es esencial en una or...Muy buen post. La motivación es esencial en una organización, por tanto es cierto que se debería cuidar a cada trabajador, el problema es que en las grandes compañías esto quizás requiere demasiado tiempo y se termina no haciendo...<BR/>Un saludo.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7905084928700038543.post-68437388332900950572008-12-21T23:54:00.000+01:002008-12-21T23:54:00.000+01:00Hola JAM,Totalmente de acuerdo con los que comenta...Hola JAM,<BR/><BR/>Totalmente de acuerdo con los que comentas. Lo que hace diferentes a las organizaciones son sus personas por lo cual hay que tenerlas motivadas y contentas.<BR/><BR/>Para que los trabajadores se involucren las organizaciones tienen que poner de su parte para cuidarlas a todas y hacer que se sientan únicas independientemente del puesto que ocupen.<BR/><BR/>Saludos,Juan Martínez de Salinashttps://www.blogger.com/profile/18260464394131472875noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7905084928700038543.post-20079710001830403232008-12-21T16:55:00.000+01:002008-12-21T16:55:00.000+01:00Está claro, que las máquinas, la técnica se puede ...Está claro, que las máquinas, la técnica se puede comprar y que todas las empresas del sector acaban teniendo lo mismo, por lo tanto, lo único que diferencia a unas de otras es las personas, que cuanto más involucradas estén harán mejores a las organizaciones, propondrán cosas, organizarán mejor, harán una piña cuando las cosas vengan mal dadas... Por lo tanto, lo primero que hay que hacer es mimar a las personas independientemente de la tarea asignada que tengaAnonymousnoreply@blogger.com