tag:blogger.com,1999:blog-7905084928700038543.post4403190346352760641..comments2023-10-30T11:45:34.894+01:00Comments on EL BLOG DE RECURSOS HUMANOS: ¿DELEGAR O NO DELEGAR?Juan Martínez de Salinashttp://www.blogger.com/profile/18260464394131472875noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-7905084928700038543.post-34829941012629936702009-04-24T08:12:00.000+02:002009-04-24T08:12:00.000+02:00Hola Rosa,
Gracias por tu aportación.
La verdad ...Hola Rosa,<br /><br />Gracias por tu aportación.<br /><br />La verdad que la delegación es un habilidad que debemos aprender y mejorar día a día. Lógicamente va a depender mucho de lo que comentas y nos tendremos que amoldar. <br /><br />Por supuesto, la clave esta en saber comunicar y explicar adecuadamente que queremos que haga el otro a partir de ahora. <br /><br />Saludos,<br /><br />JuanJuan Martínez de Salinashttps://www.blogger.com/profile/18260464394131472875noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7905084928700038543.post-13068976602174553382009-04-23T23:01:00.000+02:002009-04-23T23:01:00.000+02:00Creo que delegar es una capacidad,habilidad, que s...Creo que delegar es una capacidad,habilidad, que se aprende, también depende de tu entorno, con que equipo de trabajo cuentas.<br />Saber comunicar lo que se pretende del otro ¿puede ser el quid de la cuestión?Rosahttp://www.rosaquintana.com.arnoreply@blogger.com