tag:blogger.com,1999:blog-7905084928700038543.post4134625202681864067..comments2023-10-30T11:45:34.894+01:00Comments on EL BLOG DE RECURSOS HUMANOS: EL PODER DEL MANDO DEL AIRE ACONDICIONADOJuan Martínez de Salinashttp://www.blogger.com/profile/18260464394131472875noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-7905084928700038543.post-46367397666860554172008-06-25T17:49:00.000+02:002008-06-25T17:49:00.000+02:00Hola SM,Efectivamente muchas veces lo mejor es que...Hola SM,<BR/><BR/>Efectivamente muchas veces lo mejor es que nadie pueda cambiar la temperatura en su empresa manualmente para evitar conflictos sin sentido alguno.<BR/><BR/>Si la temperatura es la adecuada a cada temporada nadie puede reprochar nada. Si tienes frió o calor a pesar de esto pues tendrás que tomar medidas personales en ti mismo para ponerle remedio. <BR/><BR/>La empresa la forman un conjunto de personas.Juan Martínez de Salinashttps://www.blogger.com/profile/18260464394131472875noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7905084928700038543.post-34879424120452426782008-06-25T17:23:00.000+02:002008-06-25T17:23:00.000+02:00En mi empresa hay medidores de temperatura que reg...En mi empresa hay medidores de temperatura que regulan la misma automaticamente si sobrepasa o baja de los 25 grados y no se puede fijar manualmente. Es la temperatura establecida por la empresa. Si alguien tiene frío ha de traer chaqueta y si tiene calor deberá traer ropa más cómoda, a veces es bueno que nadie lo pueda cambiar...Senior Managerhttps://www.blogger.com/profile/08310784441851430034noreply@blogger.com