tag:blogger.com,1999:blog-7905084928700038543.post2744994932947878588..comments2023-10-30T11:45:34.894+01:00Comments on EL BLOG DE RECURSOS HUMANOS: ¿PORQUÉ NO ME HAN SELECCIONADO A MI?Juan Martínez de Salinashttp://www.blogger.com/profile/18260464394131472875noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-7905084928700038543.post-57503893518509798612008-06-18T22:59:00.000+02:002008-06-18T22:59:00.000+02:00Hola Claudia,En primer lugar darte las gracias por...Hola Claudia,<BR/><BR/>En primer lugar darte las gracias por participar.<BR/><BR/>Me alegro que te parezca interesante.<BR/><BR/>La gente comete el error en las entrevistas grupales de centrase en sus problemas personales y esto es un error. Hay que enfocar las cosas desde una perspectiva general sin centrarlo en nuestra persona. Esto demuestra cosas negativas.<BR/><BR/>Bueno tranquila poco a poco iras mejorando. Lo importante es que eres consciente de ello que ya es un gran paso.Juan Martínez de Salinashttps://www.blogger.com/profile/18260464394131472875noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7905084928700038543.post-44963476074671794812008-06-18T17:28:00.000+02:002008-06-18T17:28:00.000+02:00Muy bueno los comentarios y la nota.En las entrevi...Muy bueno los comentarios y la nota.<BR/>En las entrevista grupales se nota mucho los errores que comenten al hablar de más sobre los problemas personales de cada uno. <BR/>Paramí lo dificil es enfocarme el la política de la empresa, trabajo en ventas con altos nivel de exigencia y poca honestidad y en las últimas entrevistas se me esacapó. Saludos, ClaudiaAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/04285045066739634337noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7905084928700038543.post-37115117685621658452008-03-31T18:48:00.000+02:002008-03-31T18:48:00.000+02:00En primer lugar darte las gracias por tu aportació...En primer lugar darte las gracias por tu aportación.<BR/><BR/>Efectivamente si no eres capaz de averiguar por ti mismo las razones por las que han rechazado tu candidatura siempre se puede preguntar amablemente para salir de dudas.<BR/><BR/>Es importante evolucionar rápido para salir airoso de las entrevistas y poner complicada a los entrevistadores la decisión de que candidatura elegir.<BR/><BR/>Interesantes puntos de vista los de tu post.<BR/><BR/>A partir de ahora seguiré tu blog que no lo conocía.<BR/><BR/>Saludos,<BR/><BR/>Juan MartínezJuan Martínez de Salinashttps://www.blogger.com/profile/18260464394131472875noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7905084928700038543.post-63833937635619188832008-03-31T15:39:00.000+02:002008-03-31T15:39:00.000+02:00Buen post!Creo que un paso importante es que despu...Buen post!<BR/><BR/>Creo que un paso importante es que después haber sido rechazado preguntar las razónes porque. Así se sabe más sobre sus fallos y puede reforzar para la próxima entrevista.<BR/><BR/>Hace un mes o así hice un post sobre <A HREF="http://www.habitosvitales.com/2008/01/18/10-errores-para-evitar-en-una-entrevista/" REL="nofollow">10 errores para evitar en una entravista.</A><BR/><BR/>Un saludo!Anonymousnoreply@blogger.com